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Papo de Vendedor | VENDAS, Gestão e Liderança!

Papo de Vendedor | VENDAS, Gestão e Liderança!
Author: Papo de Vendedor
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© Papo de Vendedor
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O Papo de Vendedor é o podcast certo para quem deseja VENDER MAIS! Somos um PodCast feito por vendedores para vendedores.
Nós queremos ajudar você a crescer na carreira de #Vendas e ter orgulho da nossa profissão! Nossos episódios tem conteúdos direto e reto, sempre pensado para ajudar você a vender mais, melhor, mais rápido e com mais lucro! Vamos juntos?
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155 Episodes
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Todo profissional de vendas enfrenta dificuldades no seu dia a dia e, infelizmente, são raros os momentos que podemos contar com o apoio de outros profissionais!
Daí pensamos... E se nós pudéssemos ajudar os mais de 50.000 vendedores que fazem parte da nossa comunidade com um quadro novo aqui no PodCast Papo de Vendedor?
E assim criamos o CLÍNICA DE VENDAS, um quadro onde vocês perguntam e nós debatemos! Uma espécie de pinga fogo de vendas! 😁
No episódio de hoje, Leandro Munhoz (@le_munhoz) e Daniel Mestre (@danielrmestre) conversam sobre os 4 tópicos abaixo, enviados pelos nossos amigos ouvintes:
1-) Como lidar com colegas de trabalho que não querem o seu sucesso?
Será que precisamos (realmente) se preocupar com os colegas de trabalho? Até onde vai nosso foco no coletivo x individual? Uma coisa nós sabemos, nada supera o seu RESULTADO!
2-) Devo cadastrar todas as abordagens frias feitas pelo WhatsApp no CRM?
Cadastrar todos os contatos no Funil de Vendas pode inflar as informações do CRM mas se não cadastramos nada, a liderança fica com a impressão que a equipe comercial não está trabalhando. Descubra como encontrar o equilíbrio! 😁
3-) Você indicaria um ROTEIRO até o fechamento?
Será que o termo certo é ROTEIRO? Será que o roteiro não deve ser utilizado na hora de falar com o cliente? Você vai entender a diferença entre roteiro e processo comercial. 👀
4-) Estou tentando falar com o cliente pelo WhatsApp, mas ele não me responde. O que fazer?
Hummm... Quem nunca teve esse tipo de problema?! Mas... Até que ponto é "culpa" do vendedor e até que ponto é falta de engajamento do cliente? Vamos entender o que podemos fazer e o que não devemos fazer! 🤘
Portanto, não perca tempo e dê o PLAY neste episódio para conhecer um pouco mais sobre esses tópicos! 👀
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Não sei se você sabe, mas no dia 1º de Outubro comemoramos o DIA DO PROFISSIONAL DE VENDAS! Pensando nisso, resolvemos gravar um episódio especial para falarmos justamente sobre isso!
Então, no episódio de hoje, Leandro Munhoz (@le_munhoz) e Daniel Mestre (@danielrmestre) conversam com Zé Ricardo Noronha (@JoseRicardoNoronha) sobre a profissão mais importante e antiga do mundo.
Durante o episódio, nós comentamos como entramos na carreira de profissionais de vendas e também o que mudou na profissão nos últimos anos de mercado. Aqui, falamos sobre a evolução do trabalho e como tudo mudou muito rápido.
Na sequência, falamos sobre a diferença entre SER e ESTAR vendedor e discutimos se vender é arte ou ciência!
Finalizamos o episódio destacando os principais conhecimentos e habilidades do vendedor do futuro e como podemos nos preparar para as mudanças que estão por vir!
Não perca tempo e dê o PLAY neste episódio! 😁
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Até o próximo episódio! 😁
Você é um profissional de vendas AUTÊNTICO ou uma cópia barata da concorrência?
A resposta pode ser o divisor de águas entre o sucesso e a estagnação na sua carreira.
Vamos desvendar como a autenticidade se tornou um poderoso trunfo nas vendas modernas e como você pode cultivá-la para conquistar a confiança dos clientes e fechar negócios de maneira genuína e impactante.
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Então, no episódio de hoje, Daniel Mestre (@danielrmestre) conversa com Maria Valadares (@mafevaladares) sobre autenticidade em vendas e como não ser antiprofissional mesmo sendo você mesmo!
Sabemos que a competição nas vendas é feroz, e muitos profissionais acabam caindo na armadilha de imitar táticas e discursos de sucesso de outros vendedores.
Mas será que esse é o caminho certo?
Vamos compartilhar dicas práticas para descobrir sua autenticidade nas vendas, criando conexões genuínas com seus clientes e fortalecendo sua marca pessoal.
Não perca tempo e dê o PLAY neste episódio!
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Até o próximo episódio! 😁
No passado, as vendas eram frequentemente associadas a habilidades técnicas, como conhecimento de produtos, ferramentas de automação e processos de vendas.
No entanto, nos últimos anos, testemunhamos uma transformação notável no cenário de vendas. As linhas entre as habilidades técnicas (hard skills) e as habilidades interpessoais (soft skills) estão se tornando cada vez mais tênues.
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Então, no episódio de hoje, Leandro Munhoz (@le_munhoz) e Daniel Mestre (@danielrmestre) conversam com Théo Orosco(Linkedin do Théo) sobre Os conhecimentos e as Habilidades do profissional de vendas do FUTURO.
Conversamos sobre o impacto das novas tecnologias no papel do vendedor no mundo, sobre como entendemos as tecnologias emergentes, como inteligência artificial e análise de dados no conjunto de habilidades de um profissional de vendas do futuro.
Falamos sobre como a crescente automação e inteligência artificial no campo das vendas e como os vendedores podem equilibrar o uso de tecnologia com a necessidade de construir relacionamentos sólidos com os clientes.
E, por fim, discutimos sobre a ética do futuro: com consumidores valorizando cada vez mais empresas que demonstram transparência, como os profissionais de vendas podem ser treinados para agir eticamente em todas as etapas do processo de vendas.
Super interessante, não acha!?
Não perca tempo e dê o PLAY neste episódio!
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Até o próximo episódio! 😁
No contexto de recrutamento e seleção, as ferramentas de acesso são valiosas para avaliar as competências necessárias para uma vaga específica.
Antes de aplicar qualquer ferramenta, é fundamental definir claramente quais competências são relevantes para a posição. Essas competências podem incluir habilidades técnicas, comportamentais e organizacionais.
É importante ressaltar que o resultado de uma ferramenta de acesso não deve ser o único critério para aprovação ou reprovação de um candidato. Em vez disso, ele complementa a entrevista e fornece informações adicionais para uma decisão mais informada.
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Então, no episódio de hoje, Daniel Mestre (@danielrmestre) e Luciane Soares (Linkedin da Lu) conversam com Reed Nelson sobre Assessment: como utilizar essas ferramentas no seu processo seletivo?
Exploramos a importância das ferramentas de avaliação em processos de recrutamento e desenvolvimento de pessoas e discutimos como essas ferramentas podem ser usadas de maneira eficaz em diferentes cenários, destacando a relevância de ter objetivos claros ao aplicá-las.
É importante entender a diferença entre testes psicológicos e ferramentas de acesso. Os testes psicológicos são restritos a psicólogos com registro ativo e estão sujeitos a regulamentações éticas estritas. Por outro lado, as ferramentas de acesso são mais amplas em seu alcance e podem ser aplicadas por profissionais de diversas áreas.
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Até o próximo episódio! 😁
Quem nunca ouviu o famoso "Quem quer dinheiro?" do mestre Silvio Santos? Esse é apenas um dos exemplos do seu jeito único de se conectar com o público. Assim como ele, vocês vendedores, têm a oportunidade de criar laços genuínos com seus clientes. Lembrem-se, não vendem apenas produtos, mas também sonhos e soluções para suas necessidades.
No universo das vendas porta a porta, a cultura do "Baú da Felicidade" ganha vida. Assim como o baú do Silvio reserva surpresas encantadoras, cada visita a um cliente deve ser uma experiência memorável. Usem o poder do humor e do carisma para deixar uma marca positiva. Lembrem-se, um sorriso genuíno é o passaporte para o coração do cliente.
Não se engane, assim como no programa "Topa Tudo por Dinheiro", a persistência é fundamental. O "Jeito Silvio Santos" de vender envolve determinação e coragem para enfrentar desafios. Não se deixem abater por um "não", transformem-no em um "sim" com habilidade e resiliência.
Como diz o mestre, "quem quer dinheiro na mão, avança e mostra sua determinação!"
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Então, no episódio de hoje, Leandro Munhoz (@le_munhoz) e Daniel Mestre (@danielrmestre) conversam com Newton Felicíssimo (Linkedin do Newton) sobre o Jeito Silvio Santos de Vender e Engajar Pessoas!
Newton construiu do ZERO a equipe de vendedores porta a porta dentro da "cultura Silvio Santos". Sua história com o Baú da Felicidade envolve muito suor, motivação e trabalho duro!
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Até o próximo episódio! 😁
Nas complexas artes das vendas, enfrentar diferentes tipos de personalidade é uma habilidade essencial para garantir o sucesso.
A tomada de decisão de compra é muitas vezes guiada pelas emoções das pessoas. A sensação de experimentar o aroma de um novo par de sapatos de couro italiano, por exemplo, pode despertar sentimentos de entusiasmo e satisfação.
No entanto, quando nos deparamos com clientes que estão experimentando emoções negativas, a dinâmica muda.
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Então, no episódio de hoje, Leandro Munhoz (@le_munhoz) e Daniel Mestre (@danielrmestre) exploraram estratégias valiosas para lidar com clientes difíceis, transformando situações desafiadoras em oportunidades de vendas.
Clientes problemáticos podem ser definidos como aqueles que permitem que suas emoções negativas influenciem suas decisões de compra. Em vez de serem guiados pela lógica e razão, esses clientes são dominados por sentimentos que podem prejudicar a relação com o vendedor. É essencial, portanto, desenvolver habilidades eficazes para lidar com essas situações, transformando clientes insatisfeitos em defensores leais da sua marca.
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Até o próximo episódio! 😁
Muitos profissionais enfrentam o desafio de serem prontamente rejeitados ou associados a práticas fraudulentas logo no início da conversa.
Para contornar essa situação e estabelecer um relacionamento genuíno com os potenciais clientes, é crucial adotar estratégias cuidadosas e autênticas.
Uma forma eficaz de evitar ser confundido com um golpista é iniciar a conversa de forma personalizada e contextualizada.
Antes de fazer a ligação, é importante pesquisar sobre a empresa do cliente e identificar como os produtos ou serviços oferecidos podem ser relevantes para as necessidades ou desafios específicos desse cliente.
Isso demonstra que você não está apenas seguindo um script genérico, mas sim preocupado em fornecer soluções que se alinhem às suas demandas.
Então, no episódio de hoje, Leandro Munhoz (@le_munhoz) e Daniel Mestre (@danielrmestre) conversam sobre Como Prospectar e Abordar clientes sem parecer um GOLPISTA! Falamos que a chave está em construir relacionamentos autênticos baseados na confiança e na compreensão mútua, de modo a quebrar barreiras iniciais e estabelecer uma base sólida para futuras interações.
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Até o próximo episódio! 😁
Com cada vez mais pessoas passando seu tempo online construindo suas marcas e negócios, mais do que nunca tornou-se importante conectar-se com pessoas offline.
Investir tempo em conhecer pessoas, criar conexões e fortalecer relacionamentos pode abrir portas para futuras colaborações, parcerias e oportunidades de marketing de afiliados. É preciso sair da zona de conforto e interagir com outras pessoas para colher os frutos dessas conexões.
Líderes de sucesso são eternos aprendizes, e eventos ao vivo são uma excelente oportunidade para adquirir novos conhecimentos. Participar de palestras, workshops e sessões de aprendizado pode apresentar abordagens inovadoras para problemas em seu negócio e proporcionar novas ideias para melhorar suas estratégias.
Nunca subestime o valor de investir em si mesmo e em seu desenvolvimento profissional.
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Então, no episódio de hoje, Leandro Munhoz (@le_munhoz) e Daniel Mestre (@danielrmestre) conversam com Abdalla Daichoum ( Linkedin Abdalla ) , Executivo de Contas de Eventos do time do RD Summit, sobre qual a importância de participar de eventos no desenvolvimento da carreira em vendas!
Conversamos sobre como a Pandemia impactou essa percepção da importância dos eventos presenciais, se ir ou não a esses eventos é perda de tempo ou faz diferença mesmo na vida das pessoas que participam e como podemos aproveitar ao máximo esses dias fora das reuniões online!
Afinal, participar de eventos presenciais como conferências nacionais, vai te ajudar a afiar o machado? Vem ouvir para saber o que achamos!
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Com a evolução das tecnologias de comunicação, esses dois canais têm se destacado no mundo das vendas, gerando muitas divergências nas equipes comerciais.
Abordaremos as vantagens e desafios de cada meio, bem como a importância de utilizá-los em conjunto para obter resultados ainda mais expressivos.
O telefone tem sido uma ferramenta poderosa de vendas, permitindo uma comunicação síncrona entre vendedor e cliente.
A capacidade de ouvir o tom de voz, identificar a entonação e até mesmo perceber a respiração do interlocutor cria um vínculo humano e personalizado.
Esse tipo de interação possibilita entender melhor o perfil do cliente, suas necessidades e preferências, o que contribui para um relacionamento mais próximo e autêntico.
Por outro lado, o WhatsApp tem se mostrado uma ferramenta eficaz para o follow-up, pós-venda e até mesmo para realizar vendas diretas.
No entanto, a comunicação assíncrona pode ser mais fria e distante, dificultando a interpretação das intenções e emoções do cliente. Embora seja possível enviar mensagens de áudio e tentar transmitir a tonalidade, ainda assim, não se compara à conexão criada por uma chamada telefônica.
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Então, no episódio de hoje, Leandro Munhoz (@le_munhoz) e Daniel Mestre (@danielrmestre) conversam com Cinthia da IP FORCE (@ip_force) sobre "O que vende mais? TELEFONE ou WHATSAPP?"
Neste episódio discutimos sobre como é fundamental que os gestores acompanhem de perto as atividades de vendas e forneçam as ferramentas adequadas para a equipe. O uso de CRM (Customer Relationship Management) permite monitorar as interações, registrar a sequência de contatos e obter métricas valiosas para análise de resultados.
Além disso, integradores de WhatsApp e Pabx virtual são recursos valiosos que auxiliam na mensuração do esforço de vendas e no entendimento da experiência do cliente.
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Até o próximo episódio! 😁
Em um mundo acelerado e competitivo, a pressão e a ansiedade podem se tornar aliadas indesejadas. Como vendedores, muitas vezes enfrentamos a angústia de fechar negócios, alcançar metas e lidar com clientes exigentes.
Ser vendedor é uma tarefa exigente, e muitas vezes nos deparamos com situações que testam nossos limites emocionais.
No entanto, assim como nosso convidado enfrenta cada resgate com determinação, nós também podemos desenvolver nossa resiliência para superar adversidades.
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Então, no episódio de hoje, Leandro Munhoz (@le_munhoz) e Daniel Mestre (@danielrmestre) conversam com Diógenes Lucca (@comandantelucca) sobre Negociando Sob Pressão!
Aprenderemos com o Diógenes sobre como manter o foco, a calma e a confiança mesmo quando a pressão parece insuportável. São habilidades valiosas que podem fazer toda a diferença em nossas negociações e relacionamentos com clientes.
Através das experiências do nosso convidado, aprenderemos a controlar nossas emoções em momentos críticos e manter o raciocínio lógico para encontrarmos as melhores soluções. Essas habilidades são vitais para vendedores, pois podem nos ajudar a enfrentar negociações difíceis, lidar com objeções e conquistar a confiança dos clientes, mesmo sob intensa pressão.
Esse episódio será uma fonte de inspiração para todos nós, vendedores. A história de nosso convidado especialista em resgates é um verdadeiro exemplo de coragem, determinação e superação.
Convidamos vocês a acompanharem essa conversa enriquecedora e a aplicarem as lições aprendidas em suas vidas profissionais e pessoais.Vamos juntos, vendedores, em busca do sucesso e da excelência em nossas carreiras!
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Até o próximo episódio! 😁
Employer Branding se trata de como o público externo enxerga sua marca, ou seja, como você está se posicionando para o mercado.
É muito importante para que, de fato, aconteça o Employer Branding, é você aplicar exatamente o que você vende para fora. Ou seja, você não pode vender para fora (da empresa) atitudes que você NÃO USA na sua empresa.
Afinal, corre o risco de haver uma grande desmotivação no caso de o seu público externo se tornar um colaborador: ele enxergará aquilo como uma venda de produto falsificado. Promessa não cumprida!
Para que você consiga ter um upgrade na sua empresa, você precisa seguir algumas ações. E é sobre elas que vamos conversar no episódio de hoje!
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Então, no episódio de hoje, Leandro Munhoz (@le_munhoz) e Daniel Mestre (@danielrmestre) conversam com Raquel Roque (@rhaquel.roque) sobre o tema Estratégias de atração de talentos e Brand employee! Raquel é Consultora de RH , Mentora, Professora e Especialista em Employer Branding.
Nós discutimos sobre algumas questões que surgem quando se trata desse tema: O que é Employer Branding e como ele ajuda na atratividade de novos talentos?
Quais são os principais benefícios de ser uma empresa com uma brand employee forte e se eu não tenho brand employee, como melhorar a atratividade das minhas vagas?
Ficou curioso, né? Então não perca tempo e dê o PLAY neste episódio!
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Até o próximo episódio! 😁
A felicidade da sua vida depende da qualidade dos seus pensamentos. Essas foram as palavras do Imperador Romano e filósofo estóico, Marco Aurélio, destacando o profundo impacto que nossa mentalidade tem em nossas vidas.
No entanto, no mundo acelerado e em constante mudança de hoje, pode ser desafiador manter uma mentalidade forte e resiliente.
Há milhares de anos, os estóicos descobriram uma abordagem transformadora para a vida que pode nos capacitar, mesmo no mundo complexo de hoje, abraçando princípios como a cultura da virtude, enfrentando a adversidade de frente e praticando o desapego.
"Tá, mas o que isso tem a ver com os vendedores?" Eu te digo: TUDO!
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Então, no episódio de hoje, Leandro Munhoz (@le_munhoz) e Daniel Mestre (@danielrmestre) conversam com Luiz Mario (eu.luizmario) - Clube do Estoicismo- sobre Vendedores inabaláveis! Como vender mais e sofrer menos com dicas de estoicismo?
Discutimos sobre como os filósofos estóicos pensavam. Falamos que eles acreditavam que ao dominarmos nossos pensamentos e emoções, poderíamos nos tornar mais resilientes e melhor preparados para lidar com os desafios inevitáveis da vida.
Seus ensinamentos resistiram ao teste do tempo, permanecendo relevantes e aplicáveis mesmo no mundo apressado e tecnológico de hoje.
Exploramos os princípios-chave do estoicismo que podem nos ajudar a desenvolver um caráter invencível e aplicar esses ensinamentos antigos à vida moderna.
Não perca tempo e dê o PLAY neste episódio!
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Até o próximo episódio! 😁
Quando olhamos para o dia a dia dos empreendedores, dos Diretores Comerciais e dos Gestores de Vendas, percebemos diversos desafios.
Quando olhamos o cerne da questão e queremos responder a pergunta sobre como construir um time de Alta Performance, nos deparamos com desafios mais intensos e profundos. E é justamente sobre esse ponto que vamos conversar hoje, no Clínica de Gestores!
Os gerentes comerciais desempenham um papel crucial na construção de uma equipe de alta performance. Eles devem ser líderes inspiradores, definindo uma visão clara, promovendo os valores da empresa, estabelecendo um exemplo positivo e capacitando os membros da equipe a alcançarem seu pleno potencial.
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Então, no episódio de hoje, Leandro Munhoz (@le_munhoz) e Daniel Mestre (@danielrmestre) conversam sobre como construir um time de Alta Performance.
Discutimos questões e dilemas como Como fazer o Recrutamento & Seleção de Vendedores de forma eficiente, As melhores práticas de treinamento e desenvolvimento, Como engajar o time comercial, Como estruturar uma rotina de reuniões eficientes e Como o Gestor pode inspirar o time a entregar o resultado.
Achou pouco? Vem descobrir o que falamos a respeito e compartilhe conosco o que achou no Spotify e nas redes sociais!
Não perca tempo e dê o PLAY neste episódio!
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Até o próximo episódio! 😁
Você sabe quais são os segredos dos vendedores de alta performance? Existe um padrão que diferencia os caras que mais vendem daqueles que ficam pelo caminho. Você quer saber o que é?
No cenário atual, a diferença entre vendedores que alcançam alta performance e os que não conseguem resultados significativos tem se tornado cada vez mais evidente.
Um estudo recente revelou que a ambição é o primeiro fator de sucesso. Ter metas agressivas e o desejo ardente de alcançá-las é essencial para impulsionar o progresso e o crescimento pessoal. A ambição nos mantém inconformados com a mediocridade e nos impulsiona a ir além do comum.
Embora a ambição e o inconformismo sejam cruciais, o preparo é a etapa final que nos leva ao sucesso duradouro. O preparo é um processo contínuo e progressivo, que nos permite aumentar nossa consciência e habilidades. Quanto mais nos preparamos, maior se torna nosso inconformismo, pois percebemos que podemos fazer ainda mais.
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Então, no episódio de hoje, Leandro Munhoz (@le_munhoz) e Daniel Mestre (@danielrmestre) conversam com Alfredo Soares (@alfredosoares) sobre os segredos dos vendedores de Alta Performance.
Neste episódio super sagaz, mergulhamos em uma conversa aprofundada sobre como os vendedores podem mudar a história de suas carreiras ao transformarem suas mentes e hábitos para se tornarem profissionais de alta performance.
Durante o episódio, exploramos estratégias práticas para aprimorar as metodologias de vendas. Falamos que o caminho para o sucesso é como uma espiral ascendente, onde o conhecimento impulsiona o inconformismo e o preparo, por sua vez, aumenta nossa consciência e fortalece nosso desejo de alcançar mais. À medida que adquirimos mais conhecimento, nos tornamos mais competentes e confiantes em nossas habilidades.
No entanto, é importante ressaltar que o conhecimento por si só não é suficiente. Devemos colocar em prática o que aprendemos e agir de acordo com nossas ambições e objetivos. A ação consistente é o que transforma o conhecimento em resultados tangíveis.
Foi um BAITA episódio! Não perca tempo e dê o PLAY!
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Até o próximo episódio!
Você só tem 7 segundos para causar uma boa primeira impressão.
A gente sempre ouviu "não julgue o livro pela capa", mas, no mundo real, é só o que acontece, meu caro!
Se você é vendedor e acha que só está vendendo um produto ou serviço, você ERROU. Você, querido vendedor, também está sendo analisado para compra.
Em uma possível concorrência entre você outro vendedor, aquele que demonstrou uma marca pessoal mais forte, vence!
Em um mercado cada vez mais competitivo, destacar-se da concorrência como um SuperVendedor exige estratégias eficazes para construir uma marca pessoal única e memorável.
É fundamental desenvolver e comunicar uma proposta de valor clara e convincente. Identificar e enfatizar os diferenciais que o tornam especial, como habilidades únicas, conhecimentos específicos ou um estilo de abordagem diferenciado, ajuda a destacar-se no mercado.
Então, no episódio de hoje, Leandro Munhoz (@le_munhoz) e Daniel Mestre (@danielrmestre) conversam com Natália Mestre (@nataliamestre) sobre o poder da MARCA PESSOAL para vendedores.
Neste episódio, mergulhamos em uma conversa aprofundada sobre como os vendedores podem alavancar suas carreiras e se destacar em um mercado competitivo, por meio do desenvolvimento de uma marca pessoal autêntica e impactante.
Durante o episódio, exploramos estratégias práticas para aprimorar a marca pessoal dos vendedores. Nossa convidada destacou a importância de se conhecer profundamente, compreender seus pontos fortes e áreas de desenvolvimento, e como isso pode contribuir para a criação de uma imagem memorável.
Foi um BAITA episódio, querido vendedor! Se eu fosse você, não perderia por nada! Não perca tempo e dê o PLAY!
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Até o próximo episódio!
Quem trabalha com Recrutamento e Seleção sente o peso da responsabilidade de encontrar o profissional que a empresa está solicitando. Quando se trata de equipe comercial, por exemplo, é um desafio ainda maior, e nós sabemos muito bem disso.
Por diversas vezes, o gerente de vendas quer uma coisa e o RH quer outra. Como unir as duas coisas e não deixar ninguém insatisfeito?
E aquele cara bom de lábia na entrevista? Como o recrutador consegue desviar da imagem superestimada que um vendedor passa de si mesmo nas seleções?
Então, imerso na missão de selecionar talentos para a equipe comercial, o recrutador se vê diante de um desafio intrigante: Como saber se o candidato que se apresenta é genuíno ou está apenas vendendo uma imagem para conquistar a vaga?
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Então, no episódio de hoje,Daniel Mestre (@danielrmestre) e Luciane Soares (@luciianesoares) conversam com o ilustríssimo Reed Nelson. Nada mais, nada menos que o criador do CVAT! Um software de teste de perfil comportamental e uma ferramenta utilizada por diversas instituições e profissionais da área de desenvolvimento profissional e pessoal.
Conversamos com Reed sobre "Como desenhar o perfil de vendedor ideal" e compartilhamos experiências na área de Recrutamento. Trouxemos perguntas como "Por onde começamos a definir o perfil de vendedor ideal? Como cruzar o perfil de vendedor ideal no meu processo de vendas? Quais são as características técnicas e comportamentais que o vendedor ideal tem que ter?"
Em um cenário competitivo, onde habilidades interpessoais e persuasivas são cruciais, a habilidade de discernimento do recrutador se torna essencial para garantir a contratação de profissionais autênticos e comprometidos.
Observar a linguagem corporal, os microgestos e a conexão emocional durante a entrevista pode revelar pistas valiosas sobre a sinceridade e o compromisso do candidato.
Ficou com água na boca?
Não perca tempo e dê o PLAY neste episódio pra ouvir as informações completas e as trocas de experiências que compartilhamos!
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Até o próximo episódio! 😁
O autocontrole é a capacidade de regular e controlar as próprias emoções, impulsos e comportamentos, especialmente em situações desafiadoras e estressantes. É a habilidade de manter a calma, agir de forma adequada e tomar decisões racionais mesmo diante de pressão, rejeição ou frustração.
No contexto das vendas, o autocontrole é fundamental, pois os vendedores estão constantemente expostos a situações que podem despertar emoções intensas, como lidar com clientes insatisfeitos, enfrentar objeções, lidar com a concorrência acirrada e enfrentar metas desafiadoras.
Sem um bom autocontrole, os vendedores podem reagir de forma impulsiva, agressiva ou desmotivada, o que pode comprometer o relacionamento com o cliente e a eficácia na venda.
Nesse contexto, controlar a mente e estar preparado para o momento do fechamento é fundamental para o sucesso.
O autocontrole aplicado às vendas significa ter a capacidade de gerenciar emoções, lidar com a pressão e manter o foco no objetivo final: conquistar o cliente e efetuar a venda.
Isso envolve controlar a ansiedade, o medo da rejeição e a frustração diante de objeções. É necessário cultivar a calma, a confiança e a resiliência para enfrentar qualquer situação que possa surgir durante o processo de venda.
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Então, no episódio de hoje, Leandro Munhoz (@le_munhoz) e Daniel Mestre (@danielrmestre) conversam sobre AUTOCONTROLE aplicado à vendas! Como controlar a mente e estar preparado para o fechamento! Discutimos sobre como o autocontrole pode impactar positivamente os resultados de vendas e influenciar a relação com os clientes e sobre quais são as principais técnicas ou estratégias para desenvolver o autocontrole aplicado às vendas.
Discutimos que o autocontrole permite que o vendedor mantenha-se atento, adaptando-se às circunstâncias e conduzindo a conversa de forma persuasiva, mas também respeitosa.
Controlar a mente, gerenciar as emoções e estar preparado para o fechamento são aspectos fundamentais para conquistar clientes, superar desafios e alcançar resultados positivos no mundo das vendas.
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Até o próximo episódio!
Todos desejam ser reconhecidos pelo que fazem e ter a segurança de estarem se desenvolvendo, seja no âmbito pessoal ou profissional.
O que todos queremos é fazer coisas úteis para o mundo e que as outras pessoas apreciem nosso trabalho.
Neste sentido, é importante reconhecer esses anseios humanos e utilizá-los de maneira positiva para o estabelecimento de metas e objetivos.
A meta de vendas serve como guia para a equipe de vendas. É através dela que toda equipe comercial saberá se está no caminho certo para o que a empresa espera em relação aos resultados e também ao crescimento.
Se sua empresa não tem metas muito bem definidas você tem um verdadeiro problema, pois muito provavelmente sua equipe não tem um direcionamento claro do que precisa ser feito.
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Então, no episódio de hoje, Leandro Munhoz (@le_munhoz) e Daniel Mestre (@danielrmestre) conversam com Maurício Furtado (---) sobre Como estruturar a META DE VENDAS do time comercial. Discutimos sobre "Quais fatores devem ser considerados ao definir as metas de vendas do time comercial", "Como equilibrar o desafio de estabelecer metas ambiciosas para incentivar o desempenho máximo dos vendedores, sem comprometer sua motivação ou causar um ambiente de pressão excessiva" e "Quais são as melhores práticas para acompanhar o progresso em relação às metas de vendas e como fornecer feedback adequado aos membros da equipe para ajudá-los a alcançar ou superar seus objetivos".
Foi um BAITA episódio com um FERA de Gestão de equipe comercial e um consultor de primeira!
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Você trabalha vendendo cursos livres, pós-graduação, cursos de línguas ou outro presencial ou online?
Como você faz para se destacar com tantas opções no mercado, sendo as redes sociais recheadas de profissionais que entregam conteúdo gratuito?
Acredito que não seja um problema fácil de resolver, né! E, não é exclusivo apenas aos vendedores de ensino.
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Então, no episódio de hoje, Leandro Munhoz (@le_munhoz) e Daniel Mestre (@danielrmestre) respondem às dúvidas enviadas por nossos ouvintes no decorrer do mês. O nosso amado CLÍNICA DE VENDAS!
Nesse programa de hoje, os nossos SuperVendedores respondem perguntas como: Como vender pós-graduação pelo whatsapp, Como aumentar a carteira de clientes e bater a meta de vendas (agência de viagens) e Como agir quando há competição entre representantes externos e vendedores internos na empresa.
Ficou curioso, né? Não perca tempo e dê o PLAY neste episódio!
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Agradeço a vocês pelos ensinamentos transmitidos em 2022 e desejo um feliz ano novo. Parabéns pela parceria com a RD. Será uma combinação perfeita. Sucesso!
kkk kkk kkk enfiar a faca no cliente... essa foi punk !!!