Claim OwnershipStratégies de demain
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© Forvis Mazars en France
Description
Stratégies de demain, c’est le podcast des dirigeants qui agissent aujourd’hui pour bâtir le monde de demain. Visionnaires et engagés, ils partagent leurs réflexions, leurs expériences et leurs actions concrètes pour construire l’après de manière collective, agile et innovante.
Produit par Forvis Mazars, Stratégies de demain explore, saison après saison, les grands leviers de transformation des organisations liés aux nouveaux enjeux: transformation structurelle, innovation, intelligence collective et leadership engagé.
Un rendez-vous inspirant pour penser autrement la performance et le futur de nos entreprises.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
30 Episodes
Reverse
Modéliser la complexité de l’innovation avec Patrick Johnson.Depuis près de 30 ans chez Dassault Systèmes, Patrick Johnson, Directeur Général Adjoint, Recherche & Sciences chez Dassault Système, participe à construire l’avenir du groupe. Dans cet épisode de Stratégies de demain, il partage sa vision d’un leadership où la technologie et l’innovation deviennent un langage universel pour comprendre le monde.Il nous explique avec passion comment le virtuel devient un levier majeur d’impact. Une conversation où la curiosité, la collaboration et la capacité à relier les disciplines ouvrent de nouvelles voies à l’innovation.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite avec Estelle Grelier.Ancienne élue locale, députée et secrétaire d’État, Estelle Grelier est aujourd’hui présidente de Saur France et de la Fédération des entreprises de l’eau. Forte de son parcours, à la croisée du public et du privé, elle porte une conviction forte : les grands défis de notre temps — comme la gestion de l’eau — se relèvent ensemble, à condition de partager la vision, le sens et l’information.Dans cet épisode deStratégies de demain, elle revient sur son changement de trajectoire, sa prise de fonction dans un groupe en transformation, et la refonte du modèle économique de l’eau dans un contexte de sobriété hydrique. Elle souligne sa conviction que l’évolution d’un secteur aussi essentiel passe par la reconnaissance de l’expertise, l’écoute du terrain et la force des coopérations.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Réinventer un modèle historique du jeu avec Patrick Buffard.Depuis près de 20 ans, Patrick Buffard, Directeur Loterie et Paris Sportifs en réseau France, Directeur Général FDJ réseau, accompagne la transformation d’un groupe devenu incontournable : FDJ UNITED, anciennement FDJ. Digitalisation, diversification, ouverture du capital, internationalisation… il revient dans cet épisode de Stratégies de demain sur les grandes étapes d’un changement en profondeur.Avec passion et lucidité, il partage sa vision du management dans la durée, l’importance d’anticiper, de donner du sens et d’embarquer les équipes. Il évoque les nouveaux défis du marché français, entre expérience omnicanale, réseau physique en mutation et réinvention d’un modèle historique.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Transformer l’industrie minière avec Virginie de Chassey.Responsabiliser l'industrie minière, c'est le pari de Virginie de Chassey, Directrice du Développement Durable et de l’Engagement d'Entreprise chez Eramet, qui agit pour une industrie à impact positif. Dans cet épisode de Stratégies de demain, elle partage un regard lucide et engagé sur les métaux indispensables à la transition énergétique, l’importance de dialoguer avec les territoires, et le rôle clé des nouvelles générations dans la transformation durable. Dans un contexte où associer "mine" et "responsabilité" reste un défi culturel et historique, elle explique comment changer les perceptions, poser de nouveaux standards internationaux, et ouvrir un dialogue exigeant avec l’ensemble des parties prenantes.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Entreprendre pour protéger avec Eva Ngallé.En transformant son expérience personnelle de violences conjugales en une solution concrète, Eva Ngallé fonde TI3RS, une application qui sécurise les échanges entre parents séparés dans des contextes de séparation conflictuelle. Ce projet, né d’un besoin vital, devient une startup à impact social portée par des valeurs fortes.Dans cet épisode de Stratégies de demain, elle nous raconte les défis de l’entrepreneuriat engagé et l’importance d’innover pour venir en aide aux plus vulnérables. Elle souligne aussi le rôle souvent méconnu que peuvent jouer les entreprises dans la lutte contre les violences conjugales, et appelle à une tech plus responsable, ancrée dans le réel et le collectif.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Changer les codes au cœur de l’entreprise avec Anne-Sophie Nomblot.Engagement, écoute, équité, ce sont les valeurs qui guident le parcours d’Anne-Sophie Nomblot, ex-Présidente du réseau SNCF Mixité.Dans cet épisode de Stratégies de demain, elle nous partage sa prise de conscience progressive des inégalités de genre en entreprise et comment elle a transformé cette révélation en action. Tenues de travail genrées, répartition des formations, sexisme ordinaire, accessibilité des métiers, … rien n’est laissé de côté. Elle plaide pour une transformation collective et systémique, fondée sur la reconnaissance, la responsabilité partagée et le dialogue. Une illustration inspirante de la capacité à transformer les mentalités au cœur de l’entreprise.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Repenser les médias avec Tatiana de Francqueville.Dans ce nouvel épisode de Stratégies de demain, Tatiana de Francqueville, Directrice Générale de La Tribune, revient sur son parcours inspiré par la résilience, la transmission et l’engagement. À travers sa vision d’un journalisme engagé et porteur de sens, elle partage les coulisses du lancement de La Tribune Dimanche et souligne l’importance de fédérer les équipes autour de valeurs fortes et durables.Un échange passionnant sur le leadership, la transformation des médias, et la nécessité du temps long face à l’urgence de l’instant.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Fabrice Cambolive, Directeur Général de la marque Renault, revient sur son parcours et sur les forces et les engagements de Renault, une marque pionnière en matière d’électrique et créatrice des voitures à vivre.Il nous explique le plan stratégique Renaulution, lancé par Luca de Meo en 2021. Un plan ambitieux pour transformer rapidement et en profondeur l’entreprise dans un secteur de la mobilité qui fait face à des bouleversements technologiques, réglementaires, environnementaux, géopolitiques sans précédent. Sur ce nouveau terrain de jeu, il s’agit de redonner à la marque Renault une proposition de valeur forte et un temps d’avance, avec des produits durables et désirables qui répondent aux enjeux de notre époque, tels que la nouvelle Renault 5 E-Tech electric. "L'âme d’une marque réside dans ses racines, sa force tient à sa capacité à réinterpréter son passé et à mieux le projeter dans l’avenir", c’est toute l’ambition portée par le groupe Renault et toute la passion que nous transmet Fabrice Cambolive à travers son discours et son engagement.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Laura Chaubard, Directrice générale de l'école Polytechnique, revient sur son parcours, de scientifique à militaire, soulignant l'importance de la transition écologique et de la souveraineté dans un contexte en perpétuelle évolution. Elle insiste sur l’importance du rôle de l’École dans la formation des ingénieurs de demain, capables de relever les défis de la décarbonation, des matériaux du futur et de la révolution quantique. L'école Polytechnique s'engage également dans la promotion de l'égalité des chances, visant à attirer davantage de jeunes femmes vers les filières scientifiques, tout en défendant la démarche scientifique comme pilier pour progresser.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Misoo Yoon, Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources Humaines de SNCF Réseau depuis octobre 2021, s'investit pleinement dans la promotion du transport ferroviaire. Face aux enjeux de recrutement, de formation et de fidélisation des 53 000 employés, l'entreprise joue un rôle majeur dans la transition écologique. SNCF Réseau recrute depuis plusieurs années les meilleurs experts pour répondre aux enjeux environnementaux et se prépare activement pour les Jeux de 2024. Misoo Yoon met également en lumière la richesse de la diversité des métiers techniques qui offrent de belles opportunités de carrière pour ceux qui choisissent de rejoindre l'entreprise.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Jean-Christophe Morisseau, Directeur Général des Solutions d’Infrastructure de Lenovo France, depuis quelques mois, souligne l'importance de la culture de l’innovation dans le secteur de l’informatique. Selon lui, favoriser l'intelligence collective et instaurer la confiance sont des leviers essentiels pour susciter l'engagement des collaborateurs. Il partage également ses réflexions sur l'intégration de l'intelligence artificielle dans divers secteurs, mettant en lumière son potentiel pour impacter positivement la société. Enfin, il évoque les défis inhérents à la consommation énergétique des data centers et les initiatives déployées pour les rendre plus économes en énergie.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Virginie Donzeaud, Administratrice générale adjointe de l’Établissement public des musées d'Orsay et de l'Orangerie - Valéry Giscard d'Estaing évoque l’importance de l’engagement de ces institutions et leur responsabilité sociétale. Cette démarche vise à répondre à la question fondamentale de l'utilité des musées dans la société, en les ancrant dans les enjeux actuels. À travers des initiatives fortes telles que la mise en place d’un collectif RSO et de partenariats avec des collectivités territoriales, les musées aspirent à devenir des acteurs de transition sociale et écologique, tout en sensibilisant leur public à travers des programmations culturelles diversifiées.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
1Benoît Gausseron, Directeur des Jeux Olympiques et Paralympiques Paris 2024 du Groupe BPCE revient sur ce lien historique qui unit le Groupe aux valeurs du sport. Son ambition est de faire du sport un levier pour le bien-être et la performance en entreprise. Ce partenariat vise également à favoriser l'inclusion à travers des initiatives locales et territoriales. Enfin, leur vision s’étend bien au-delà de 2024, s'inscrivant dans une dynamique d’héritage à long terme afin de promouvoir l'activité physique et le bien-être.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Raphaëlle Archambeaud, Directrice du développement durable pour le Groupe L'Occitane, partage la vision de cette entreprise familiale engagée. Considérant le développement durable comme un avantage compétitif, le Groupe croit en la capacité du monde agricole à apporter des solutions pour la planète et ses habitants. Les clés du succès de cette entreprise résident dans sa connexion au monde agricole et sa connaissance de la dépendance au vivant. Sa mission : inclure la régénération de la nature dans son nouveau modèle de développement en insufflant une influence positive sur les individus.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Imaginer et déployer des mobilités sûres et durables au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun, c’est la raison d’être du groupe Keolis. Annelise Avril, Directrice Marketing, Innovation et Nouvelles mobilités du Groupe Keolis, nous explique comment l’innovation est un levier majeur pour adresser lesujet de la transition énergétique et la limitation de notre impact environnemental. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Comment la Société Générale aborde-t-elle l'innovation pour se réinventer ? Dans cet épisode, Claire Calmejane, Directrice de l'Innovation du groupe Société Générale, s’exprime sur l'engagement de la banque en matière d'innovation et sur les défis majeurs qu'elle rencontre. Elle nous fait découvrir comment l’utilisation des nouvelles technologies est au cœur de leur stratégie pour proposer des solutions financières responsables et innovantes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Stabiliser le capital d’une entreprise, l’accompagner dans son développement ou sa transformation : autant d’activités stratégiques de l'APE, l’Agence des participations de l'État qui incarne l’État actionnaire, investisseur en fonds propres dans des entreprises jugées stratégiques. Alexis Zajdenweber, Commissaire aux participations de l'État, nous explique comment l’État actionnaire a réévalué sa doctrine d’investissement dans le contexte de polycrise actuel. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Catherine Bourdès-Faury, Haute fonctionnaire à l'égalité des droits du Ministère des armées, nous partageson expérience en tant que femme dans les armées et son engagement au quotidien pour l'égalité homme-femme. Découvrez comment elle participe activement à la mixité au sein des forces armées. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Comment rendre les processus de recrutement plus justes pour les candidats et performants pour les entreprises ? C'est la mission de Camille Morvan, Cofondatrice et CEO de Goshaba, une solution novatrice qui allie jeux vidéo et sciences cognitives avec pour but de révolutionner le recrutement. Grâce à cette innovation basée sur un modèle scientifique, les entreprises peuvent sélectionner les personnes les plus compétentes pour un poste, c’est-à-dire celles qui ont le plus de chance de réussir une fois en poste. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Comment Generali France se distingue-t-elle en matière d'engagement social et de responsabilité d'entreprise ? Elise Ginioux, membre du Comex en charge de la Communication, de la RSE et des Affaires Publiques de Generali France nous explique l'engagement du groupe en matière de mixité et de diversité. Avec une expertise largement reconnue dans le secteur, Generali se classe parmi les entreprises les plus responsables de France pour la deuxième année consécutive. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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